Assist in creating property annual operating budget, capital plan, and cash flow. Create department budget to include resource quantities, costs, and expenses. Prepare and execute business plans to ensure the maximization of property performance. Analyze and identify financial opportunities including cost controls, productivity levels, and revenue generation. Monitor actual sales, revenues, and expenses to determine variance and assess goal accomplishments, and adjust strategies and forecasts accordingly. Review weekly forecasts and planning of cost expenditures to correspond to forecasted occupancy and costs. Oversee operational efficiency, standards compliance, and service and financial measurements. Identify gaps and implement measures to correct deficiencies. Balance staffing levels and labor to achieve ideal employee/guest engagement and cost ratio. Assist in developing annual budget and preparation of departmental action plans Participate in weekly forecasting and scheduling; operations meetings and daily reviews. Regularly review operating results, to take immediate corrective action if required. Review food costs and waste to ensure that both are minimized as much as possible, in order to maximize revenue Financial analysis skills. The ability to assess potential business opportunities and whether or not they contribute to the success of the business. Financial Results and Cost Control: Supports management of expenses to maximize hotel profitability. Assist in effective labor management through proper scheduling, monitoring, and adjusting based on business needs. Seeks and implements cost saving measures and efficient purchasing strategies in order to meet/exceed budget for expenses. Manages and maintains company assets to stay within budget guidelines and prolong the life of company resources. Uses expertise to advise and implement changes to front desk operations as needed, while maximizing revenue and occupancy.

Night Auditor,

Posting and balancing of daily financial transactions to support the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability. Responsible for performing the following tasks,Audit, post and balance daily cashiers' work for outlets including, but not limited to, outlets in Rooms and Food and Beverage, Ensure credit card system reconciles to daily transaction lists Schedule, assign daily work, inform and train team members Monitor, observe and assist in evaluating team member performance

Supervises the maintenance,

Recommends and leads development and implementation of policies, procedures and SOP?s that provide clear standards in the proper maintenance and upkeep of the pharmacy. Leads investigations and response to corrective maintenance or security action plans. Ensures regulatory and permit compliance at all times. Oversees the coordination of building space allocation and layout, communication services, and facility expansion. Plans budgets and schedules facility modifications, including cost estimates. Inspects construction and installation progress. Initiates planned maintenance programs for a variety of office equipment. Coordinates preventive maintenance and upkeep of the company vehicles. Conducts and documents departmental meetings as required Oversees the parking program. Oversees the cleaning and maintenance of the pharmacy. Meets with supervisor and Prescription department Manager on a regular basis to: Reviews overtime report and ensures communication with staff as appropriate Coordinates supervisors vacation, schedules, workloads, hours and overtime hours and ensures communication with staff as appropriate.

Establishes a comfortable environment for the customer by showing them that they are dealing with a well-trained professional. Communicates effectively with other professional and support staff in order to achieve positive customer outcomes. Promotes and contributes to a positive, problem-solving environment. Assists customers, family members and others with concern and empathy; respect their confidentiality and privacy and communicate with them in a courteous and respectful manner. Complies with company policies and procedures and maintains confidentiality of customer records in accordance with state and federal laws. Participates in meetings, training and in-service education, as required. Performs other duties as assigned.

Ayudar en la creación de un presupuesto anual de operación de propiedad, un plan de capital y un flujo de efectivo. Cree el presupuesto del departamento para incluir cantidades de recursos, costos y gastos. Preparar y ejecutar planes de negocios para asegurar la maximización del desempeño de la propiedad. Analizar e identificar oportunidades financieras incluyendo controles de costos, niveles de productividad y generación de ingresos. Supervise las ventas, ingresos y gastos reales para determinar la varianza y evaluar los logros de las metas y ajustar las estrategias y las previsiones en consecuencia. Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos para corresponder a la ocupación prevista y los costos. Supervisar la eficiencia operacional, el cumplimiento de las normas y las mediciones de servicio y financieras. Identificar brechas e implementar medidas para corregir las deficiencias. Equilibre los niveles de personal y la mano de obra para lograr el compromiso ideal de empleado / invitado y la relación de costos. Ayudar en el desarrollo del presupuesto anual y la preparación de planes de acción departamentales Participar en la previsión y la programación semanal; Reuniones de operaciones y revisiones diarias. Revise regularmente los resultados operativos, para tomar medidas correctivas inmediatas si es necesario. Revisar los costos de los alimentos y los residuos para asegurarse de que ambos se minimizan tanto como sea posible, con el fin de maximizar los ingresos habilidades de análisis financiero. La capacidad de evaluar oportunidades de negocio potenciales y si contribuyen o no al éxito del negocio. Resultados Financieros y Control de Costos: Apoya el manejo de los gastos para maximizar la rentabilidad del hotel. Ayudar en la gestión eficaz de la mano de obra a través de la programación, el monitoreo y el ajuste adecuados basados ??en las necesidades del negocio. Busca e implementa medidas de ahorro de costos y estrategias de compra eficientes para cumplir / exceder el presupuesto de gastos. Maneja y mantiene los activos de la empresa para mantenerse dentro de las pautas presupuestarias y prolongar la vida de los recursos de la empresa. Utiliza su experiencia para asesorar e implementar los cambios en las operaciones de la recepción cuando sea necesario, al tiempo que maximiza los ingresos y la ocupación.

Auditor nocturno,

Contabilización y equilibrio de las transacciones financieras diarias para apoyar el esfuerzo continuo del hotel para ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y la rentabilidad financiera. Responsable de la realización de las siguientes tareas: Auditoría, contabilización y balance de los trabajos diarios de los cajeros para puntos de venta, incluyendo, pero no limitado a, salidas en Salas y Alimentos y Bebidas, Asegurar que el sistema de tarjetas de crédito se concilie con las listas diarias de transacciones. Formar a los miembros del equipo Supervisar, observar y asistir en la evaluación del desempeño de los miembros del equipo

Supervisa el mantenimiento,

Recomienda y dirige el desarrollo y la implementación de políticas, procedimientos y SOP que proporcionan estándares claros en el mantenimiento y mantenimiento apropiado de la farmacia. Dirige investigaciones y respuestas a planes de mantenimiento correctivo o de seguridad. Asegura la regulación y permite el cumplimiento en todo momento. Supervisa la coordinación de la asignación y distribución del espacio del edificio, los servicios de comunicación y la expansión de la instalación. Planifica los presupuestos y las modificaciones de los horarios, incluyendo las estimaciones de costos. Inspecciona el progreso de construcción e instalación. Inicia programas de mantenimiento planificado para una variedad de equipos de oficina. Coordina el mantenimiento preventivo y el mantenimiento de los vehículos de la empresa. Realiza y documenta las reuniones departamentales según sea necesario Supervisa el programa de estacionamiento. Supervisa la limpieza y el mantenimiento de la farmacia. Reúne con el supervisor y el Gerente del departamento de la prescripción sobre una base regular a: Revisa el informe de las horas extras y asegura la comunicación con el personal según corresponda Coordina los supervisores las vacaciones, los horarios, las horas de trabajo y horas extraordinarias y asegura la comunicación con el personal como apropiado.

Establece un ambiente cómodo para el cliente mostrándoles que están tratando con un profesional bien entrenado. Se comunica eficazmente con otros profesionales y personal de apoyo con el fin de lograr resultados positivos para los clientes. Promueve y contribuye a un ambiente positivo, que soluciona problemas. Asiste a clientes, familiares y otros con preocupación y empatía; Respetar su confidencialidad y privacidad y comunicarse con ellos de una manera cortés y respetuosa. Cumple con las políticas y procedimientos de la empresa y mantiene la confidencialidad de los registros de clientes de acuerdo con las leyes estatales y federales. Participa en reuniones, capacitación y educación en servicio, según sea necesario. Realiza otras tareas que se le asignen.