A cargo de 150 colaboradores, autoservicio, ventas mayoristas, almacen, despacho, distribución, mensajería, servicios generales, capacitación , selección y evaluación de personal a cargo, mejora procesos, Lay out, marketing.

Arqueos de caja chica inventarios, mermas, PEPS (autorización pago facturas boletas a proveedores y servicios), selección y capacitación de personal, reportes de ventas diarias vs objetivos, mantenimiento, BMP, mapeos PDV, documentos (licencias, anuncios publicitarios, carnet sanidad, defensa civil), informes semanales a gerencia, generar pedidos de reposición a PDV y distribución de las mismas, alto rendimiento en los pasos de las ventas .

Incrementar el volumen de ventas respecto al promedio actual, mejora la calidad del proceso de la venta del equipo comercial, mejora las capacidades y habilidades personales del equipo comercial, mejora el nivel de satisfacción del cliente y lograr fidelizar a los mismos , brindando volantes agregado, analizar a la competencia en sus estrategias comerciales y mejorando las mismas, estrechar los vínculos entre cliente y vendedor, mejora el nivel de percepción de la marca, en sus clientes actuales y sus potenciales nuevos clientes, la decisión de compra se agilizan, oportunidades de.mejora.

Manejo KPI, supervisión de inventarios y cajas, selección, evaluación y capacitación de personal, manejo de personal ventas institucionales privadas y públicas, Balance Scorecard, manejo de problemas y resolución de conflictos, manejo informes y reportes estadísticos a la gerencia, plantear directivas para la toma de decisiones analíticas e inmediatas, retroalimentación de procedimientos, lineamientos y políticas de la empresa, delegar funciones según sus responsabilidades bajo una supervisión continua, supervisar y analizar las estrategias comerciales de la competencia, identificar oportunidades de mejora en calidad de servicio al cliente final, fidelización del cliente, representa las actividades principales de la empresa, liderando equipo comercial de 70 colaboradores.

Alto grado de responsabilidad liderando equipo de hasta 150 colaboradores manejo de KPI (indicadores de gestión) experiencia en el manejo del Balance Scorecard, cliente incógnito, manejo de Lay out segun estacionalidad siguiendo las procedimientos de la empresa.

Supervisión de inventarios, caja (depósito caudales y bancos) supervisa equipo comercial, supervisa el equipo comercial entidades privadas y publicas