Rosa Alejandra Garcia

057(316)8209135

RGARCIA.CANIA@GMAIL.COM

Calle 131-19-31 Bogota - Colombia

Formación académica

  1. 08/2017 - 10/2017
  2. 01/2008 - 12/2010
  3. 01/2005 - 09/2007
  4. 01/1986 - 12/1987
  5. 09/1981 - 07/1985
  6. 09/1975 - 07/1981

  1. 08/2017 - 10/2017 - Alta Gerencia en Planificacion, Dirección y Control de Proyectos ATRACHE-Universidad Central de Venezuela

  2. 01/2008 - 12/2010 - LIcenciado en Contaduría Pública Universidad Alejandro de Humbolt

  3. 01/2005 - 09/2007 - Técnico Superior UNiversitario en Administración y Gerencia , Contabilidad y FInanzas Instituto Universitario de Gerencia y Tecnología

  4. 01/1986 - 12/1987 - Bachiller Financiero Instituto de Capacitación Bancaria y Financiera

  5. 09/1981 - 07/1985 - Educación Básica Liceo Agustin Aveledo

  6. 09/1975 - 07/1981 - Educacion Primaria Escuela Nacional República de Bolivia

Objetivos Personales

  

 

Experiencia laboral

  1. 03/2013 - 03/2018
  2. 05/2007 - 09/2017
  3. 03/2001 - 04/2007
  4. 01/1994 - 05/1995
  5. 12/1988 - 12/1992
  6. 01/1986 - 01/1988

  1. GERENTE DE ADMINISTRACION/ACCIONISTA CREACIONES DOKSION C.A., Urb Montalban- Caracas

    03/2013 - 03/2018
    LOGROS Incremento en la Rentabilidad de la Empresa a través de :1- Creación del plan único de cuenta contable para la empresa2- Poner en marcha la automatización de los registros contables para la generación de los Estados Financieros de la Empresa.3- Desarrollar los procesos operativos de la empresa4- Diseñar los objetivos de evaluación de desempeño del personal5- Estructurar la base de datos de clientes e inventario 6.- Automatización de los procesos de ventas y control de inventario7.- Garantizar la continuidad y el enriquecimiento de la empresa en tiempos difícilesACTIVIDADES 1. Dirigir las operaciones de la empresa 2- Encargada de las operaciones financieras.3- Análisis de indicadores 4- Supervisar los procesos de ventas y actividades del personal5- Realizar el proceso de evaluación de desempeño del personal6.- Preparar el flujo de efectivo.7.-Preparación de la nómina mensual .8.- Trabajar continuamente en la mejora de los procesos internos.9. Representar a la empresas en las alianzas con empresas e instituciones, en los intercambios publicitarios.

  2. ADMINISTRADORA DE COMPRAS Y ALMACENES CANIA - EMPRESAS POLAR, Edf Centro Nutricional Infantil Antimano . La Yaguara - Caracas

    05/2007 - 09/2017
    LOGROS:1.- Integrar los procesos administrativos de compras, almacenes y finanzas, a través de la puesta en marcha del sistema SAP, garantizando la continuidad operativa y la sistematización de los resultados.2.- Contribuir con el proceso de mejora de los almacenes de la Institución.3.- Optimizar los procesos de la unidad de compras, haciéndola más efectiva en los rangos de respuestas hacia los clientes internos.4.- Desarrollar los proyectos de la gestión efectiva de la unidad de compras y la elaboración del manual de procedimiento de compras y almacenes.5.- Implementar los controles internos de la unidad de compras y almacenes.6.- Diseñar los objetivos de los colaboradores.7. Demostrar la rentabilidad en el uso de los Recursos Financieros.ACTIVIDADES DESEMPEñADAS1.- Elaboración y aprobación de los órdenes de compras y servicios, luego del análisis de precios y la mejor oferta costo beneficio.2.- Entrega de reportes de compras efectivas y comportamiento de materiales.3.- Dirección en la toma física de inventarios mensuales y autorización de ajustes contables .4.- Supervisar las actividades realizadas en la Unidad de compras y Almacenes. 6.- Trabajar continuamente en los procesos de mejora de la Unidad.7.- Pertenecer al comité de compras y almacenaje de medicamentos y productos químicos de laboratorios.8.- Pertenecer al equipo de líderes tácticos de la Institución.9. Participar en el proyecto como experto funcional, en la migración de los procesos a SAP10- Realización de proyectos

  3. ANALISTA DE SEGUROS CANIA EMPRESAS POLAR, La Yaguara - Caracas

    03/2001 - 04/2007
    LOGROS1. Mantener un colectivo satisfecho en la calidad de servicio .2. Negociación con distintas empresas para la obtención de beneficios a los empleados, tales como servicios de ambulancia, compra de medicamentos en farmacias con descuentos y domicilios.3.- Mantener las cuentas contables analizadas y cuadradas en todos los periodos. ACTIVIDADES DESEMPEñADAS1.- Realizar los procesos de renovación , inclusión y exclusión de asegurados en las distintas pólizas bajo el contrato colectivo de la empresa.2. Tramitación de reclamos en forma personalizada de los empleados de la institución, y realizar el seguimiento respectivo de reembolso.3. Análisis y cuadre de las cuentas contable de las distintas pólizas, a través de los movimientos.4.- Participación en la elaboración del presupuesto anual de la Institución en la cuenta de seguros.



  4. ANALISTA CONTABLE HATCA -EMPRESAS POLAR, CENTRO EMPRESARIAL POLAR LOS COTIJOS DE LOURDES - CARACAS

    01/1994 - 05/1995
    LOGROS1. Crear la propuesta de pagos a proveedores semanalmente 2. Mantener las cuentas por pagar analizadas a fin de cada mes.
    ACTIVIDADES DESEMPEñADAS1.- Realización de pagos a proveedores , cumpliendo con las condiciones de pagos respectivamente2.- Manejo de Caja Chica3.- Trabajos generales administrativos

  5. ASESOR FINANCIERO BANCO EXTERIOR C,A,, EDFICIO BANCO EXTERIOR OFICINA PRINCIPAL

    12/1988 - 12/1992
    LOGROS1. Captación de nuevos clientes para inversiones a largo plazo2. Atención efectiva de clientesACTIVIDADES DESEMPE?'ADAS1.- Atención a clientes para asesorías de productos2.- Aperturas de cuentas e instrumentos negociables3.- Colocación de Instrumentos en Mesa de Dinero

  6. OFICINISTA BANCO MERCANTIL SACA, TORRE MERCANTIL OFICINA PRINCIPAL

    01/1986 - 01/1988
    LOGROS1. Mantener actualizados los registros de las nuevas cuentas aperturadasACTIVIDADES DESEMPE?'ADAS1. Encargada de las aperturas de cuentas2. Revisión de clientes ante la lista negra3. Entregas de chequeras y tarjetas de debito

Capacitación

- Gestión de Proyecto  2017
- Diplomado Asesor Tributario 2015
- Programa de Formación para supervisores ( Contenido: Rol de jefe Competencias, Liderazgo situacional, Manejo de Creencias y Emociones Comunicación Interpersonal y Organizacional Reclutamiento y Selección de Personal, Liderazgo de Equipo de Alto Rendimiento.) 2011-2014
- Curso de Excel Básico y Avanzado 2013
- Inglés Básico.

Habilidades y Competencias

1.- Organizar y planificar tareas o actividades.2.- Orientación a la rentabilidad, capacidad de análisis de los distintos escenarios.3.-Capacidad de adaptación a los estilos comunicacionales4.- Credibilidad Técnica en las áreas específicas de administración y contabilidad.5.- Manejo de las relaciones interpersonales y organización.6.- Capacidad de Negociación y alianzas entre empresas.7- Apertura a los cambios

Software

1.- Manejo MS Project 2013
2.- Manejo de Microsoft Office 2016 (word, excel, power point)
3.- Manejo del programa Sistema de Aplicaciones y Productos SAP , módulos MM (Materiales ) y SD (Ventas)
4.- Manejo del programa Sistema de Gestión Tributaria SGT Contable

Idiomas

inglés - Competencia básica